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的 “ 二 次 创 业 ” 激 情 和 热 情 。 两 大 中 心 培 训 课 程 体 系 全 方 位 赋 能 企 业 T H E T R A I N I N G C O U R S E S Y S T E M O F T H E T W O C E N T E R S F U L L Y E M P O W E R S E N T E N P R I S E S 突 破 培 训 不 落 地 痛 点 企 业 大 学 培 训 课 程 中 心 营 销 管 理 学 院 生 产 管 理 学 院 中 层 干 部 管 理 学 院 领 导 力 学 院 执 行 力 学 院 团 队 建 设 学 院 研 发 管 理 学 院 供 应 链 管 理 学 院 高 层 研 修 学 院 财 务 管 理 学 院 人 力 资 源 管 理 学 院 行 政 管 理 学 院 基 层 员 工 进 修 学 院 党 建 学 院 地 产 物 业 管 理 学 院 无 缝 对 接 新 时 代 课 程 中 心 互 联 网 + 学 院 大 数 据 学 院 物 联 网 学 院 工 业 4 . 0 学 院 人 工 智 能 学 院 数 据 结 构 链 学 院 行 动 学 习 学 院 企 业 大 学 培 训 课 程 中 心 T r a i n i n g C e n t e r o f E n t e r p r i s e U n i v e r s i t y 营 销 管 理 学 院 生 产 管 理 学 院 中 层 干 部 管 理 学 院 领 导 力 学 院 执 行 力 学 院 团 队 建 设 学 院 研 发 管 理 学 院 供 应 链 管 理 学 院 高 层 研 修 学 院 财 务 管 理 学 院 人 力 资 源 管 理 学 院 行 政 管 理 学 院 基 层 员 工 进 修 学 院 党 建 学 院 地 产 物 业 管 理 学 院 无 缝 对 接 新 时 代 课 程 中 心 N e w E r a C u r r i c u l u m C e n t e r 互 联 网 + 学 院 大 数 据 学 院 物 联 网 学 院 工 业 4 . 0 学 院 人 工 智 能 学 院 数 据 结 构 链 学 院 行 动 学 习 学 院 热 点 课 程 H o t c o u r s e s 突 破 培 训 不 落 地 痛 点 A I + D e e p s e e k 实 战 赋 能 开 启 | 企 业 提 效 革 命 2 0 2 5 年 A I + D e e p s e e k 系 列 专 题 课 程 表 近 期 公 开 课 M O R E + 【 厦 门 】 2 0 2 5 0 3 2 3 A I 设 计 — 人 人 都 能 成 为 设 计 高 手 【 北 京 】 2 0 2 5 0 3 2 3 A I + 新 媒 体 营 销 战 略 与 技 术 图 鉴 【 上 海 】 2 0 2 5 0 3 2 3 A I + 研 发 数 字 化 ： 转 型 策 略 与 最 佳 实 践 【 北 京 】 2 0 2 5 0 3 2 3 A I 时 代 企 业 效 能 革 命 ： D e e p s e e k 助 力 高 效 办 公 【 杭 州 】 2 0 2 5 0 3 2 3 场 驭 ® 复 盘 技 术 系 列 《 管 理 者 的 复 盘 课 ： 团 队 赋 能 与 绩 效 提 升 必 · · · 【 杭 州 】 2 0 2 5 0 3 2 3 生 产 主 管 / 车 间 主 任 / 班 组 长 管 理 技 能 全 面 提 升 【 济 南 】 2 0 2 5 0 3 2 3 采 购 流 程 优 化 ： 击 败 痛 点 走 向 卓 越 采 购 之 路 【 北 京 】 2 0 2 5 0 3 2 3 “ 咨 询 教 练 式 ” 绩 效 薪 酬 管 理 体 系 设 计 【 北 京 】 2 0 2 5 0 3 2 3 卓 越 内 训 师 （ T T T ） 授 课 技 巧 训 练 营 【 北 京 】 2 0 2 5 0 3 2 3 0 基 础 玩 转 爆 款 短 视 频 ， A I 音 频 视 频 创 作 实 操 班 【 上 海 】 2 0 2 5 0 3 2 3 让 绩 效 “ 见 效 ” 以 增 长 为 导 向 的 极 简 绩 效 体 系 设 计 【 苏 州 】 2 0 2 5 0 3 2 3 重 塑 金 牌 面 试 官 — A I 助 力 面 试 官 1 0 倍 效 能 秘 诀 【 上 海 】 2 0 2 5 0 3 2 3 A I 时 代 企 业 效 能 革 命 ： D e e p s e e k 助 力 高 效 办 公 【 杭 州 】 2 0 2 5 0 3 2 3 卓 越 内 训 师 （ T T 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精 益 生 产 管 理 落 地 转 化 培 训 传 媒 上 市 公 司 营 销 团 队 钢 铁 突 击 训 练 营 千 亿 级 集 团 干 部 能 力 提 升 培 训 案 例 科 技 集 团 T T T 内 训 师 提 升 训 练 营 智 能 科 技 公 司 中 层 干 部 领 袖 风 采 团 队 锤 炼 项 目 大 型 集 团 班 组 长 管 理 能 力 提 升 实 战 训 练 营 国 家 电 网 供 电 公 司 干 部 培 训 精 密 机 械 制 造 公 司 年 度 T P M 落 地 项 目 轮 胎 行 业 标 杆 企 业 精 益 生 产 管 理 落 地 转 化 培 训 长 安 汽 车 品 质 提 升 管 理 培 训 能 源 上 市 公 司 财 务 团 队 能 力 提 升 培 训 发 电 企 业 四 级 领 导 人 干 部 培 训 班 年 度 项 目 独 角 兽 公 司 职 场 高 效 沟 通 技 巧 培 训 国 网 集 体 企 业 中 高 层 训 练 华 数 集 团 干 部 能 力 提 升 培 训 企 业 宣 传 片 国 内 落 地 转 化 式 培 训 先 创 者 ， 十 年 专 注 于 落 地 转 化 培 训 实 践 与 研 究 公 司 新 闻 / N e w s M O R E + 2 0 2 5 年 欧 图 欧 商 学 院 公 开 课 发 布 ， 全 国 各 地 开 课 2 0 2 5 0 3 1 0 欧 图 欧 商 学 院 2 0 2 5 年 A I + D e e p s e e k 系 列 课 题 正 式 发 · · · 2 0 2 5 0 2 2 6 A I 赋 能 海 洋 经 济 － D e e p s e e k 助 力 H R 招 聘 圆 满 结 束 － 欧 · · · 2 0 2 5 0 2 2 6 3 月 7 － 9 日 杭 州 《 股 权 激 励 与 合 伙 制 》 落 地 方 案 班 报 名 开 始 欧 · · · 2 0 2 5 0 2 1 6 龙 年 收 官 课 程 － 汽 车 电 子 质 量 管 理 提 升 圆 满 结 束 － 欧 图 欧 商 学 院 杭 · · · 2 0 2 5 0 1 2 7 2 0 2 4 年 最 后 一 期 《 股 权 激 励 与 合 伙 制 》 实 操 方 案 班 开 班 喜 讯 － · · · 2 0 2 4 1 2 2 4 A I 课 程 开 发 训 练 营 圆 满 结 束 － 欧 图 欧 商 学 院 杭 州 企 业 管 理 培 训 2 0 2 4 1 2 1 2 打 造 巅 峰 销 售 团 队 ， 领 袖 风 采 项 目 再 现 江 湖 － 欧 图 欧 商 学 院 杭 州 销 · · · 2 0 2 4 1 1 2 5 公 开 课 资 讯 / N e w s M O R E + 2 0 2 5 年 欧 图 欧 商 学 院 公 开 课 发 布 ， 全 国 各 地 开 课 2 0 2 5 0 3 1 0 A I 赋 能 海 洋 经 济 公 开 课 － D e e p s e e k 助 力 H R 招 聘 培 训 圆 · · · 2 0 2 5 0 2 2 6 3 月 7 － 9 日 杭 州 《 股 权 激 励 与 合 伙 制 》 落 地 方 案 班 报 名 开 始 欧 · · · 2 0 2 5 0 2 1 6 2 0 2 5 年 度 营 销 计 划 突 破 与 增 长 ， 公 益 课 程 － 1 0 月 1 6 日 2 0 2 4 0 9 3 0 岗 位 经 验 内 化 萃 取 与 传 承 实 践 课 程 圆 满 结 束 － 欧 图 欧 商 学 院 2 0 2 4 0 4 2 9 岗 位 经 验 内 化 项 目 实 践 分 享 － 欧 图 欧 商 学 院 杭 州 公 益 课 程 4 月 1 2 · · · 2 0 2 4 0 4 0 2 宏 观 经 济 下 的 企 业 战 略 转 型 － 杭 州 1 1 月 1 6 日 下 午 公 益 课 程 2 0 2 3 1 1 1 5 中 秋 送 礼 的 “ 学 问 ” － 欧 图 欧 商 学 院 9 月 1 2 日 晚 直 播 课 2 0 2 3 0 9 0 8 落 地 转 化 观 点 / N e w s M O R E + 年 底 了 ， H R 到 底 该 如 何 做 好 2 0 2 5 年 度 培 训 计 划 － 欧 图 欧 商 学 · · · 2 0 2 4 1 2 2 0 新 员 工 导 师 如 何 选 拔 和 培 养 ？ 导 师 制 如 何 落 地 ？ 2 0 2 4 0 9 3 0 人 才 梯 队 建 设 ， 欧 图 欧 商 学 院 揭 秘 5 步 法 2 0 2 4 0 7 1 7 如 何 做 好 “ 师 带 徒 ” ， 为 员 工 成 长 “ 搭 桥 铺 路 ” 2 0 2 4 0 4 0 8 企 业 如 何 制 定 2 0 2 4 年 度 培 训 计 划 2 0 2 4 0 1 1 9 独 孤 九 剑 ， 如 何 破 解 培 训 落 地 难 的 问 题 － 欧 图 欧 商 学 院 ， 1 0 年 专 · · · 2 0 2 3 0 6 2 4 培 训 要 落 地 ， 你 必 须 先 了 解 1 0 种 常 见 的 企 业 培 训 方 法 － 欧 图 欧 商 · · · 2 0 2 3 0 6 0 3 企 业 内 部 培 训 的 三 大 痛 点 ， 你 必 须 了 解 2 0 2 3 0 4 2 6 1 0 万 学 员 近 1 0 0 0 家 企 业 为 何 一 直 选 择 欧 图 欧 商 学 院 ？ N E A R L Y 1 , 0 0 0 E N T E R P R I S E S H A V E 1 0 0 , 0 0 0 S T U D E N T S 1 0 + 1 0 年 专 注 于 落 地 转 化 式 培 训 突 破 培 训 不 落 地 痛 点 1 0 0 + 每 年 近 1 0 0 位 H R 实 施 落 地 转 化 式 培 训 ， 产 生 价 值 得 以 嘉 奖 加 薪 1 0 0 0 + 与 时 俱 进 ， 每 年 新 出 1 0 0 0 多 节 前 沿 课 程 走 在 业 内 前 沿 2 0 0 0 + 各 领 域 实 战 管 理 讲 师 导 师 财 经 界 名 流 为 智 库 团 队 专 家     关 于 我 们 产 品 服 务 新 闻 中 心 公 开 课 微 信 客 服 咨 询 >   欧 图 欧 商 学 院 介 绍 >   培 训 课 程 >   客 户 案 例 >   公 开 课 资 讯   >   欧 图 欧 梦 想 蓝 图 >   管 理 咨 询 >   公 司 新 闻   >   联 系 我 们 >   落 地 转 化       友 情 链 接 ：   版 权 所 有 欧 图 欧 商 学 院 备 案 / 许 可 证 编 号 为 ： 浙 I C P 备 1 8 0 4 5 6 3 4 号 浙 I C P 备 1 8 0 4 5 6 3 4 号

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