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H C M C l o u d 云 端 专 业 人 力 资 源 平 台 浪 潮 通 用 软 件 有 限 公 司 产 品 中 心 核 心 人 力 管 理 平 台 内 置 人 力 资 源 标 准 体 系 ， 助 力 企 业 提 升 管 理 基 于 时 间 线 的 的 任 职 模 型 ， 实 现 员 工 全 生 命 周 期 管 理 薪 酬 管 理 系 统 满 足 不 同 企 业 薪 酬 、 福 利 管 理 多 元 化 应 用 诉 求 人 力 业 务 一 体 化 ， 协 作 式 薪 酬 核 算 内 存 并 发 计 算 技 术 的 应 用 支 撑 薪 酬 实 现 快 速 、 实 时 核 算 灵 活 的 流 程 驱 动 引 擎 ， 助 力 数 据 自 动 流 转 智 慧 招 聘 平 台 智 能 驱 动 流 程 ， 提 升 招 聘 效 率 全 程 科 学 评 价 ， 精 准 匹 配 人 才 实 时 考 勤 管 理 系 统 流 程 驱 动 业 务 ， 智 能 排 班 ， 实 时 计 算 ； 打 造 自 动 化 考 勤 新 体 验 。 全 生 命 周 期 考 勤 管 理 ， 避 免 劳 动 纠 纷 。 作 业 级 工 时 管 控 ， 算 清 企 业 工 时 账 。 在 线 学 习 云 平 台 p c 端 移 动 端 相 结 合 ， 学 习 考 试 一 体 化 ， 培 训 过 程 轻 松 管 理 ， 培 训 结 果 全 面 分 析 ， 岗 位 晋 升 路 径 助 力 人 才 发 展 ， H C M C l o u d 培 训 云 给 你 随 时 随 地 的 培 训 新 体 验 绩 效 管 理 系 统 简 单 的 操 作 、 强 大 的 配 置 ， 助 力 企 业 实 现 个 性 化 、 差 异 化 、 人 性 化 的 绩 效 管 理 需 求 内 容 中 心 行 业 动 态 汇 聚 人 力 资 源 行 业 最 新 动 态 ， 提 供 专 业 行 业 视 角 大 咖 开 讲 行 业 大 咖 专 业 洞 察 ， 从 专 家 视 角 获 取 知 识 营 养 客 户 成 功 H C M C l o u d 帮 助 客 户 成 长 ， 各 行 业 成 功 经 验 ， 助 力 企 业 人 力 资 源 数 字 化 规 划 客 户 成 功 关 于 我 们 立 即 开 通 体 验 关 注 H C M C l o u d 公 众 号 马 上 获 取 体 验 账 号 浪 潮 海 岳 助 力 多 家 客 户 荣 获 企 业 人 力 资 源 管 理 优 秀 数 字 化 案 例 近 日 ， 以 “ 创 新 引 领 ， 智 驭 未 来 ， 共 享 高 质 量 管 理 实 践 ” 为 主 题 的 央 国 企 人 力 资 源 管 理 案 例 论 坛 在 北 京 成 功 举 行 。 会 上 公 布 了 “ 2 0 2 4 年 企 业 人 力 资 源 管 理 优 秀 数 字 化 案 例 ” 获 奖 名 单 ， 广 东 省 广 新 控 股 集 团 、 广 东 省 铁 路 建 设 投 资 集 团 、 山 东 能 源 集 团 等 浪 潮 通 软 客 户 案 例 成 功 入 选 。 了 解 更 多 成 功 验 收 ！ 浪 潮 海 岳 助 力 山 东 能 源 人 力 资 源 管 理 迈 入 数 智 时 代 近 日 ， 山 东 能 源 集 团 （ 简 称 “ 山 东 能 源 ” ） 干 部 管 理 数 字 化 平 台 顺 利 通 过 验 收 ， 标 志 着 集 团 在 人 力 资 源 管 理 领 域 实 现 了 重 大 飞 跃 。 该 平 台 基 于 浪 潮 海 岳 一 体 化 人 力 资 源 服 务 化 平 台 H C M C l o u d 构 建 ， 显 著 提 升 了 人 才 管 理 的 精 细 化 与 智 能 化 程 度 ， 全 面 重 塑 了 干 部 梯 队 管 理 的 数 字 化 生 态 。 了 解 更 多 浪 潮 海 岳 受 邀 参 加 2 0 2 4 中 国 （ 浙 江 ） 人 力 资 源 服 务 博 览 会 1 0 月 1 6 日 ， 以 “ 新 质 生 产 力 下 的 人 力 资 源 ” 为 主 题 的 第 十 二 届 暨 2 0 2 4 中 国 （ 浙 江 ） 人 力 资 源 服 务 博 览 会 在 杭 州 召 开 。 浪 潮 海 岳 受 邀 出 席 ， 与 来 自 全 国 各 地 的 行 业 专 家 、 企 业 高 管 共 同 探 讨 在 新 质 生 产 力 发 展 的 大 背 景 下 人 力 资 源 转 型 与 发 展 。 了 解 更 多 人 力 专 员 好 帮 手 ， 高 效 解 脱 8 0 % 手 工 操 作 完 美 的 移 动 端 高 管 、 员 工 服 务 平 台 ， 助 力 人 力 资 源 服 务 化 转 型 业 界 最 佳 P a a S 平 台 ， 在 云 上 也 能 搭 建 个 性 化 人 力 资 源 平 台 既 可 以 云 上 开 通 即 用 ， 也 支 持 企 业 私 有 部 署 ， 动 静 皆 宜 立 即 开 通 体 验 产 品 演 示 人 力 云 员 工 全 生 命 周 期 管 理 ， 领 先 的 人 力 资 源 管 理 平 台 薪 酬 云 薪 酬 福 利 全 流 程 管 理 ， 精 准 核 算 深 度 分 析 ， 助 力 企 业 有 效 管 控 招 聘 云 智 能 招 聘 系 统 ， 高 效 获 取 精 准 人 才 考 勤 云 全 流 程 自 动 化 考 勤 管 理 方 案 ， 实 现 作 业 级 的 考 勤 管 理 培 训 云 提 升 企 业 人 才 培 养 效 率 绩 效 云 更 简 单 易 用 、 更 灵 活 强 大 的 绩 效 管 理 工 具 浪 潮 海 岳 助 力 多 家 客 户 荣 获 企 业 人 力 资 源 管 理 优 秀 数 字 化 案 例 近 日 ， 以 “ 创 新 引 领 ， 智 驭 未 来 ， 共 享 高 质 量 管 理 实 践 ” 为 主 题 的 央 国 企 人 力 资 源 管 理 案 例 论 坛 在 北 京 成 功 举 行 。 会 上 公 布 了 “ 2 0 2 4 年 企 业 人 力 资 源 管 理 优 秀 数 字 化 案 例 ” 获 奖 名 单 ， 广 东 省 广 新 控 股 集 团 、 广 东 省 铁 路 建 设 投 资 集 团 、 山 东 能 源 集 团 等 浪 潮 通 软 客 户 案 例 成 功 入 选 。 在 数 字 经 济 时 代 ， 央 国 企 数 智 化 转 型 是 推 动 改 革 的 关 键 举 措 ， 也 是 “ 十 四 五 ” 规 划 和 “ 国 企 改 革 三 年 行 动 方 案 ” 的 核 心 任 务 。 人 力 资 源 管 理 是 企 业 发 展 和 转 型 升 级 的 “ 先 头 部 队 ” ， 以 数 智 技 术 赋 能 人 力 资 源 管 理 成 为 企 业 高 质 量 发 展 的 “ 加 速 器 ” 。 浪 潮 海 岳 H C M C l o u d 作 为 企 业 新 一 代 一 体 化 人 力 资 源 服 务 化 平 台 ， 具 有 成 熟 的 “ 管 控 租 户 + 多 租 户 ” 架 构 模 式 ， 全 面 支 撑 分 级 管 控 架 构 ， 实 现 “ 主 干 清 晰 、 末 端 灵 活 ” 。 通 过 数 据 驱 动 决 策 支 持 、 用 户 体 验 优 先 设 计 、 云 计 算 灵 活 运 用 和 人 工 智 能 分 析 ， 帮 助 企 业 构 建 高 效 、 专 业 的 人 才 队 伍 ， 打 造 一 流 的 人 力 资 源 管 理 体 系 ， 从 而 加 速 企 业 战 略 目 标 的 实 现 。 广 东 省 广 新 控 股 集 团 基 于 浪 潮 海 岳 H C M C l o u d 搭 建 横 向 到 边 、 纵 向 到 底 的 人 力 资 源 数 字 化 平 台 ， 能 够 做 到 “ 选 、 用 、 育 、 留 、 退 ” 全 流 程 线 上 化 管 理 ， 实 现 集 团 所 有 基 础 人 事 、 考 勤 、 薪 酬 社 保 、 员 工 自 助 等 人 力 资 源 相 关 业 务 数 据 的 统 一 管 理 ， 有 效 推 进 广 新 集 团 人 力 资 源 管 理 精 细 化 、 数 据 标 准 化 、 流 程 规 范 化 。 广 东 省 铁 路 建 设 投 资 集 团 基 于 浪 潮 海 岳 H C M C l o u d 开 展 数 字 化 人 力 资 源 与 薪 酬 系 统 项 目 建 设 ， 按 照 “ 一 级 建 设 、 多 级 管 控 、 各 级 应 用 ” 的 建 设 思 路 ， 不 仅 实 现 了 数 据 驱 动 下 的 风 险 管 控 能 力 和 资 源 配 置 效 率 的 提 升 ， 而 且 通 过 优 化 工 作 流 程 和 提 升 管 理 效 率 ， 显 著 增 强 了 员 工 的 工 作 满 意 度 ， 为 集 团 的 长 期 发 展 和 市 场 竞 争 力 提 供 坚 实 的 人 力 资 源 保 障 。 山 东 能 源 集 团 基 于 浪 潮 海 岳 H C M C l o u d 构 建 了 涵 盖 组 织 管 理 、 人 事 管 理 、 绩 效 管 理 、 干 部 管 理 、 人 才 管 理 等 全 方 位 的 人 力 资 源 管 理 体 系 ， 统 一 数 据 标 准 ， 优 化 业 务 流 程 ， 实 现 人 力 资 源 全 链 条 智 能 化 管 理 与 高 效 流 转 ， 助 力 山 东 能 源 实 现 高 效 运 营 、 高 效 选 拔 、 科 学 决 策 。 目 前 ， 浪 潮 海 岳 H C M C l o u d 已 成 功 应 用 于 建 筑 、 制 造 、 能 源 、 交 通 、 金 融 、 零 售 、 医 药 等 多 个 行 业 ， 连 续 3 年 位 居 大 型 企 业 人 力 云 市 场 占 有 率 第 一 。 一 流 客 户 成 就 一 流 软 件 ， 高 质 量 需 求 是 研 发 创 新 的 驱 动 力 。 未 来 ， 浪 潮 海 岳 H C M C l o u d 将 持 续 加 大 研 发 投 入 ， 与 客 户 联 合 创 新 ， 以 一 流 的 产 品 和 服 务 加 速 企 业 人 力 资 源 数 字 化 转 型 ， 助 力 更 多 企 业 构 建 世 界 一 流 人 力 资 源 管 理 体 系 ， 引 领 行 业 高 质 量 发 展 。 浪 潮 海 岳 受 邀 参 加 2 0 2 4 中 国 （ 浙 江 ） 人 力 资 源 服 务 博 览 会 1 0 月 1 6 日 ， 以 “ 新 质 生 产 力 下 的 人 力 资 源 ” 为 主 题 的 第 十 二 届 暨 2 0 2 4 中 国 （ 浙 江 ） 人 力 资 源 服 务 博 览 会 在 杭 州 召 开 。 浪 潮 海 岳 受 邀 出 席 ， 与 来 自 全 国 各 地 的 行 业 专 家 、 企 业 高 管 共 同 探 讨 在 新 质 生 产 力 发 展 的 大 背 景 下 人 力 资 源 转 型 与 发 展 。 人 力 资 源 管 理 在 推 动 新 质 生 产 力 发 展 中 扮 演 着 关 键 角 色 ， 也 对 企 业 重 新 审 视 和 调 整 对 “ 人 ” 的 管 理 与 协 作 模 式 提 出 了 更 高 的 要 求 。 通 过 构 建 涵 盖 培 养 高 素 质 人 才 、 优 化 组 织 结 构 、 激 发 员 工 创 造 力 、 建 立 科 学 的 考 核 体 系 等 在 内 的 全 方 位 人 力 资 源 管 理 体 系 ， 能 显 著 提 升 企 业 人 才 管 理 精 细 化 和 智 能 化 水 平 ， 助 力 企 业 实 现 高 质 量 发 展 。 浪 潮 海 岳 软 件 人 力 资 源 咨 询 专 家 李 吉 鹏 介 绍 了 浪 潮 海 岳 新 一 代 一 体 化 人 力 资 源 服 务 平 台 H C M C l o u d “ 4 9 1 2 ” 柔 性 分 层 管 控 业 务 架 构 及 世 界 一 流 人 力 资 源 数 字 化 平 台 五 大 要 素 ， 分 享 了 诸 多 大 型 企 业 建 设 人 力 资 源 数 字 化 平 台 的 优 秀 实 践 。 她 表 示 ， 人 才 是 推 动 新 质 生 产 力 发 展 的 核 心 动 力 ， 浪 潮 海 岳 H C M C l o u d 通 过 数 据 驱 动 决 策 支 持 、 用 户 体 验 优 先 设 计 、 云 计 算 灵 活 运 用 和 人 工 智 能 分 析 ， 帮 助 企 业 构 建 高 效 、 专 业 的 人 才 队 伍 ， 打 造 一 流 的 人 力 资 源 管 理 体 系 ， 从 而 加 速 企 业 战 略 目 标 的 实 现 。 在 展 区 ， 浪 潮 海 岳 H C M C l o u d 设 立 了 产 品 体 验 区 ， 重 点 展 示 了 产 品 、 方 案 及 典 型 实 践 案 例 ， 吸 引 了 现 场 大 批 与 会 者 的 关 注 和 互 动 。 浪 潮 海 岳 H C M C l o u d 已 成 功 应 用 于 建 筑 、 制 造 、 能 源 、 交 通 、 金 融 、 零 售 、 医 药 等 多 个 行 业 ， 助 力 中 国 铝 业 、 中 国 能 建 、 中 信 集 团 、 中 国 黄 金 、 山 东 能 源 、 华 夏 银 行 、 百 果 园 、 天 津 医 药 等 众 多 大 型 集 团 企 业 实 现 人 力 数 字 化 转 型 服 务 ， 连 续 3 年 位 居 大 型 企 业 人 力 云 市 场 占 有 率 第 一 。 未 来 ， 浪 潮 海 岳 H C M C l o u d 将 持 续 以 科 技 创 新 为 引 领 ， 以 一 流 的 产 品 和 服 务 加 速 企 业 人 力 资 源 数 字 化 转 型 ， 助 力 更 多 企 业 构 建 世 界 一 流 人 力 资 源 管 理 体 系 ， 引 领 行 业 高 质 量 发 展 。 成 功 验 收 ！ 浪 潮 海 岳 助 力 山 东 能 源 人 力 资 源 管 理 迈 入 数 智 时 代 近 日 ， 山 东 能 源 集 团 （ 简 称 “ 山 东 能 源 ” ） 干 部 管 理 数 字 化 平 台 顺 利 通 过 验 收 ， 标 志 着 集 团 在 人 力 资 源 管 理 领 域 实 现 了 重 大 飞 跃 。 该 平 台 基 于 浪 潮 海 岳 一 体 化 人 力 资 源 服 务 化 平 台 H C M C l o u d 构 建 ， 显 著 提 升 了 人 才 管 理 的 精 细 化 与 智 能 化 程 度 ， 全 面 重 塑 了 干 部 梯 队 管 理 的 数 字 化 生 态 。 山 东 能 源 作 为 行 业 领 先 的 巨 头 ， 拥 有 兖 矿 能 源 、 新 矿 集 团 、 枣 矿 集 团 等 2 0 多 家 二 级 企 业 ， 境 内 外 上 市 公 司 1 1 家 ， 权 属 企 业 9 7 3 余 家 ， 职 工 2 1 万 人 。 2 0 2 3 年 集 团 资 产 总 额 突 破 1 万 亿 元 、 营 业 收 入 8 5 2 0 亿 元 ， 稳 居 中 国 煤 炭 行 业 榜 首 ， 中 国 企 业 5 0 0 强 第 2 2 位 ， 世 界 5 0 0 强 第 7 2 位 。 推 进 人 力 资 源 管 理 的 数 智 化 转 型 ， 是 山 东 能 源 实 现 高 质 量 发 展 的 关 键 一 环 。 在 与 浪 潮 海 岳 深 度 合 作 中 ， 构 建 了 涵 盖 组 织 管 理 、 人 事 管 理 、 绩 效 管 理 、 干 部 管 理 、 人 才 管 理 等 全 方 位 的 人 力 资 源 管 理 体 系 ， 统 一 数 据 标 准 ， 优 化 业 务 流 程 ， 实 现 人 力 资 源 全 链 条 智 能 化 管 理 与 高 效 流 转 。 其 中 ， 本 次 验 收 的 干 部 管 理 数 字 化 平 台 助 力 山 东 能 源 实 现 高 效 运 营 、 高 效 选 拔 、 科 学 决 策 。 # 员 工 全 生 命 周 期 管 理 ， 赋 能 高 效 运 营 干 部 管 理 数 字 化 平 台 内 置 标 准 化 的 人 员 异 动 流 程 ， 覆 盖 从 入 职 、 转 正 、 调 动 到 离 职 、 退 休 等 在 内 的 全 生 命 周 期 ， 实 现 了 对 山 东 能 源 及 下 属 单 位 4 万 余 名 员 工 信 息 的 实 时 动 态 追 踪 和 精 细 化 管 理 ， 提 升 人 力 资 源 的 运 作 效 率 ， 也 为 员 工 带 来 了 更 便 捷 、 规 范 的 任 职 体 验 。 # 为 干 部 任 免 装 上 透 明 镜 ， 精 准 支 撑 人 事 决 策 通 过 整 合 和 优 化 干 部 任 免 审 批 表 的 查 看 、 导 入 和 解 析 功 能 ， 确 保 干 部 任 免 流 程 的 透 明 与 合 规 。 干 部 管 理 数 字 化 平 台 不 仅 完 整 记 录 每 个 任 免 环 节 的 必 要 信 息 ， 支 持 下 载 全 程 纪 实 材 料 、 多 角 色 上 传 材 料 以 及 材 料 审 核 。 同 时 ， 干 部 关 系 图 谱 工 具 能 全 面 分 析 领 导 干 部 在 集 团 内 部 的 工 作 关 系 网 ， 为 任 职 回 避 、 干 部 交 流 等 关 键 环 节 做 出 决 策 支 撑 ， 增 强 组 织 的 公 正 性 。 # 智 能 人 才 库 ， 助 力 高 效 选 拔 依 托 干 部 管 理 数 字 化 平 台 ， 山 东 能 源 实 现 了 对 人 才 库 的 高 效 管 理 与 精 准 选 拔 。 通 过 构 建 干 部 标 签 体 系 和 人 才 画 像 功 能 ， 平 台 能 够 根 据 职 业 技 能 、 能 力 素 质 、 教 育 背 景 等 快 速 识 别 并 筛 选 符 合 需 求 的 人 才 ， 并 进 行 横 向 对 比 ， 方 便 企 业 快 速 、 直 观 地 筛 选 人 才 ， 为 高 效 选 拔 提 供 支 撑 。 # 实 时 数 据 分 析 ， 干 部 管 理 科 学 决 策 的 加 速 器 为 满 足 山 东 能 源 总 部 及 下 属 单 位 的 多 元 化 需 求 ， 系 统 内 置 包 括 人 才 库 报 表 和 干 部 盘 点 表 等 在 内 的 多 种 报 表 ， 确 保 数 据 统 计 的 准 确 和 可 靠 。 数 据 分 析 驾 驶 舱 ， 以 直 观 图 表 形 式 全 面 展 示 人 员 结 构 、 年 轻 干 部 成 长 轨 迹 及 领 导 班 子 效 能 等 多 维 度 分 析 ， 加 速 了 数 据 分 析 效 率 ， 强 化 了 决 策 的 科 学 性 与 准 确 性 。 未 来 ， 浪 潮 海 岳 H C M C l o u d 将 进 一 步 深 化 与 山 东 能 源 的 合 作 ， 打 造 人 力 资 源 数 字 化 转 型 标 杆 ， 助 力 谱 写 山 东 能 源 高 质 量 发 展 新 篇 章 。 更 多 资 讯 . . . 更 多 资 讯 请 前 往 新 闻 中 心 专 业 对 组 织 、 员 工 进 行 全 生 命 周 期 的 管 理 ， 可 对 基 于 时 间 的 历 史 节 点 进 行 回 溯 。 内 置 共 享 框 架 ， 帮 助 企 业 进 行 人 力 资 源 服 务 转 型 。 智 能 融 合 多 项 A I 技 术 / 大 数 据 实 时 分 析 引 擎 / 智 能 机 器 人 ， 帮 助 企 业 匹 配 合 适 的 人 才 ， 发 现 人 才 潜 力 ， 提 升 服 务 效 率 。 柔 性 个 性 化 配 置 事 务 的 流 程 、 数 据 、 规 则 、 和 报 告 ， 柔 性 贴 合 不 同 企 业 的 个 性 化 需 求 。 适 应 从 5 0 0 0 员 工 到 2 0 万 员 工 的 规 模 增 长 。 实 时 考 勤 实 时 化 ， 随 时 随 地 洞 察 资 源 布 局 ， 安 排 人 力 分 配 。 薪 酬 实 时 化 ， 与 业 务 系 统 联 动 ， 薪 酬 信 息 随 时 掌 控 。 1 9 0 0 + 大 型 企 业 级 客 户 成 功 实 践 覆 盖 大 型 央 企 、 互 联 网 、 金 融 保 险 、 地 产 、 连 锁 、 生 产 制 造 等 行 业 中 信 集 团 基 于 融 合 S a a S 模 式 ， 管 理 全 集 团 各 板 块 人 力 中 储 粮 总 公 司 国 家 粮 食 命 脉 ， 基 于 浪 潮 H C M 管 理 集 团 7 万 员 工 中 国 能 建 集 团 分 布 式 应 用 模 式 成 为 大 型 集 团 H C M 管 理 标 杆 中 国 铝 业 集 团 替 换 国 外 产 品 ， 服 务 高 管 和 1 6 万 员 工 中 国 工 程 咨 询 基 于 P a a S 打 造 统 一 分 支 的 个 性 化 人 力 管 理 中 铁 建 集 团 基 于 H C M C l o u d 统 一 分 支 ， 搭 建 去 中 心 化 系 统 深 圳 地 铁 轨 道 行 业 标 杆 ， 获 交 通 运 输 部 优 秀 应 用 表 彰 双 汇 集 团 制 造 业 标 杆 ， 通 过 H C M 管 理 精 细 人 力 成 本 百 果 园 集 团 零 售 业 标 杆 ， 通 过 H C M 管 理 灵 活 用 工 关 注 公 众 号 ， 获 取 更 多 资 讯 售 前 咨 询 热 线 4 0 0 0 1 8 7 7 0 0 售 后 咨 询 热 线 4 0 0 0 1 8 8 7 0 0 转 3 投 诉 建 议 4 0 0 0 1 8 8 7 0 0 转 9 办 公 地 址 山 东 省 济 南 市 历 下 区 浪 潮 路 1 0 3 6 号 热 门 产 品 人 力 云 薪 酬 云 招 聘 云 考 勤 云 培 训 云 绩 效 云 支 持 产 品 更 新 日 志 相 关 链 接 关 于 深 圳 浪 潮 海 岳 人 力 资 源 技 术 有 限 公 司 浪 潮 集 团 浪 潮 通 软 浪 潮 易 云 浪 潮 金 融 浪 潮 派 胜 © 版 权 所 有 浪 潮 通 用 软 件 有 限 公 司     鲁 I C P 备 1 5 0 1 0 5 2 9 号 1 你 的 浏 览 器 不 支 持 v i d e o 标 签 .

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